William "Ned" Herrmann
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| William "Ned" Herrmann | ||
|---|---|---|
| Información personal | ||
| Nacimiento | 1922 | |
| Fallecimiento | 24 de diciembre de 1999 | |
| Nacionalidad | Estadounidense | |
| Educación | ||
| Educado en | Instituto Politécnico Rensselaer | |
| Información profesional | ||
| Ocupación | Escritor y psicólogo | |
William Edward "Ned" Herrmann (1922 - 24 de diciembre de 1999) fue un investigador y autor estadounidense, conocido por su investigación en psicología de las organizaciones.[1] Es considerado al "padre de la técnica de preferencias cerebrales".[2][3]
Ned Herrmann se especializó en física y música en 1943.[1] Después de la graduación Hermann se convirtió en responsable de Gestión Educativa en General Electric (GE) en 1970. Su principal responsabilidad era supervisar el diseño de programas de capacitación; en concreto, mantener o aumentar la productividad, motivación y creatividad.
En 1978, Herrmann crea el "formulario de encuesta Herrmann " del taller “Pensando en estilos y preferencias de acuerdo con la teoría de dominancia cerebral de aprendizaje” (Modelo HBDI).
En 1992, recibió la distinguida contribución a Human Resource Development Award de la American Society for Training & Development (ASTD) y en 1993, fue elegido Presidente de la Asociación Americana de creatividad.
